Terug naar Kennisbank

Zelfstandigenwet: versoepeling of juist aanscherping?

De Zelfstandigenwet lijkt duidelijkheid te brengen, maar in veel situaties kan de beoordeling van zzp-inhuur juist strenger worden.

Tim de Ridder

Tim de Ridder

Project manager

De term Zelfstandigenwet roept vaak het beeld op dat werken met zzp-ers makkelijker wordt. In de praktijk klopt dat niet altijd. In veel situaties kan de beoordeling juist strikter uitpakken. Afwachten is daarom geen veilige strategie. Voor de beleidscontext is de Rijksoverheid-pagina Zelfstandigen zonder personeel (zzp) een goede bron.

De Zelfstandigenwet is nog niet ingevoerd

Stand van zaken

De Zelfstandigenwet is nog niet definitief door de Tweede Kamer behandeld. Dat betekent dat de Belastingdienst nu handhaaft op basis van de huidige regels en de praktijk van vandaag. Wat nu telt, is hoe je samenwerking feitelijk is ingericht. Zie ook wat is de wet DBA.

De grens van 38 euro biedt geen zekerheid

Veelgemaakte misvatting

De veelgenoemde grens van ongeveer 38 euro per uur komt uit plannen rond VBAR en is geen vrijbrief. Boven of onder dit tarief is nooit automatisch goed of fout. De beoordeling blijft een totaalafweging op gezag, inbedding, ondernemerschap en zelfstandigheid.

Drie toetsen die de beoordeling concreter en strenger maken

De drie toetsen in de plannen:

  1. 1Zelfstandigentoets: kijkt naar werken voor eigen rekening en risico, meerdere opdrachtgevers en eigen voorzieningen.
  2. 2Werkrelatietoets: kijkt naar feitelijke vrijheid in uitvoering en de aanwezigheid van gezag.
  3. 3Sectorale toets: voegt extra weging toe in sectoren met verhoogd risico op schijnzelfstandigheid.

Afwachten vergroot je risico's

Als je nu wacht op toekomstige wetgeving, blijven de huidige risico's bestaan. Handhaving loopt door en dossiers bouwen zich op. Onvoldoende onderbouwde samenwerking kan later alsnog worden gecorrigeerd. Daarom is het slimmer om je inhuurproces nu aantoonbaar te versterken.

Wat je als opdrachtgever nu moet organiseren

  • Leg een duidelijk inhuurbeleid vast met objectieve criteria.
  • Zorg voor consistente beslissingen bij vergelijkbare opdrachten.
  • Maak je werkwijze aantoonbaar en toetsbaar voor de Belastingdienst.
  • Borg dat contract, uitvoering en periodieke evaluatie op elkaar aansluiten.

Wat kan ik nu doen?

Plan een vrijblijvend gesprek in

Wil je toetsen hoe jouw huidige manier van werken aansluit bij de regels van nu en later? Plan een gratis gesprek in en spar met ons over de inrichting van jouw zzp-inhuur.

Welke vragen krijgen we vaak over de Zelfstandigenwet?

Moet ik wachten tot de Zelfstandigenwet ingaat?
Nee. De huidige handhaving loopt al door en daarmee ook de beoordeling van bestaande samenwerkingen. Als je nu wacht, vergroot je alleen de kans dat je straks in korte tijd veel moet herstellen.
Biedt een tarief boven 38 euro zekerheid?
Nee. Een tarief zegt iets, maar niet alles. De totale samenwerking blijft bepalend, dus ook zaken als aansturing, inbedding, resultaatgericht werken en de manier waarop de overeenkomst is vastgelegd.
Wat levert een goed ingericht inhuurproces op?
Meer voorspelbaarheid, minder discussie en een beter dossier richting controle. Bovendien kun je sneller schakelen als wetgeving verandert, omdat je basis dan al klopt en je niet telkens opnieuw het wiel hoeft uit te vinden.